En proposant à vos salariés des chèques-vacances, ils bénéficient d’un complément de revenu et vous, d'exonérations de charges. Si vous êtes indépendant, vous pouvez aussi en profiter. Zoom sur ces titres de paiement réservés aux loisirs.

1. Le chèque-vacances, qu'est-ce que c'est ?

2. Quelles entreprises peuvent utiliser les chèques-vacances ?

3. Quels sont les critères d'attribution des chèques-vacances ?

4. Quelle est la contribution de l'employeur aux chèques-vacances ?

5. Quels avantages pour l'entreprise avec les chèques-vacances ?

   1. Les exonérations de cotisations sociales avec les chèques-vacances

   2. La déductibilité des chèques-vacances du bénéfice imposable de l'entreprise

6. Comment obtenir des chèques-vacances ?