Cette prime remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, dite également « prime Macron ».

Avec la prime de partage de la valeur, versez à vos salariés jusqu’à 6 000 € exonérés de cotisations sociales. Vous pouvez également en faire bénéficier les intérimaires, agents publics et travailleurs en situation de handicap de votre entreprise. Mode d’emploi.

1. Prime de partage de la valeur : qu'est-ce que c'est

2. Quelles entreprises peuvent verser la prime de partage de la valeur

3. Quels salariés peuvent bénéficier de cette prime

4. Quel est le montant de l'exonération de la prime

5. Comment fonctionne l'exonération de la prime

6. Comment mettre en place la prime de partage de la valeur dans l'entreprise

7. Comment la prime est-elle versée